Ervaring

Een verandering omarmen als bedrijf is een probleem, als dit achterblijft is het “waardeloos“.

In de ICT-wereld is het probleem is dat ICT’ers geen problemen zien”, dat is de rode draad bij verschillende opdrachtgevers. ICT-ers lossen altijd problemen op. Bestuurders, management, overzien impact niet, nemen teveel risico met ICT- productieomgeving en de organisatie wordt onvoldoende klaargestoomd/ meegenomen.

Het is ruk als de verandering niet wordt omarmt, het levert dan geen bedrijfswaarde op, kortom het blijft waardeloos

Het gaat over omgaan met verandering en inrichting van ICT-besturing (Governance): moderne ICT-diensten, soepel projecten & ICT-changes indraaien, eindgebruikers, afdelingen en management meenemen in de ICT-keuzes. Ik richt dit bij bedrijven in en zet Serious Gaming om de ‘tastbaar’ te maken wat nodig is. Hier mensen op laten aansluiten, zich thuis laten voelen en waar zij zich willen ontwikkelen daar ga ik voor! Het geeft mij veel voldoening en enorme kick als mensen vanuit het willen hierin meegaan.

Lees meer