Doelgroep

“Verandering eigen maken dat is een probleem voor bedrijven”.

Veel mensen ervaren dat verandering wordt opgelegd, altijd op een onhandig moment komt, staat haaks op de huidige werkwijze en “ik moet het nog leuk vinden ook”. Mensen haken af, hun inbrengt wordt niet meegenomen en als bedrijf raak je achterop.

Helpend is zichtbaar krijgen hoe de verandering er uitziet, de impact tastbaar maken en bespreekbaar maken ‘welke ellende ze nou weer over ons heen storten’. Op spelende wijs leren hoe je de verandering kunt hanteren, aansluiten vanuit ‘hun’ wereld, en wat er nodig is om de verandering te omarmen. Dit levert veel meer bedrijfswaarde op, voorwaarde is een veilige omgeving hebben waar dit kan. Precies waar Serious Gaming om de hoek komt 👀, ik geloof hier in.

Herkenbaar en wil je verandering werkend organiseren?

App of bel me op 06-22901270.